Come diventare un ottimo formatore

La mia prima esperienza da docente risale a quando avevo 17 anni. Ricordo ancora l’emozione di trovarmi davanti a un gruppo di persone molto più grandi di me  pronte ad ascoltarmi. Ero giovane, entusiasta, ma consapevole di avere ancora molto da imparare.

L’esempio che mi ha guidato è stato mio padre, uno dei più importanti consulenti e formatori manageriali in Italia tra il 1970 e il 2010. Da lui ho appreso che insegnare non è solo trasmettere nozioni, ma un atto di responsabilità. Un formatore deve creare esperienze di apprendimento efficaci, stimolare il pensiero critico e lasciare un impatto duraturo.

Nel tempo, questa consapevolezza è cresciuta con la mia esperienza. Ho capito che la formazione non si improvvisa: richiede metodo, preparazione e umiltà. Per affinare le mie competenze, ho studiato public speaking con Paolo Bruttini, socioanalista, formatore e consulente di sviluppo organizzativo, nonché fondatore di Forma del Tempo, una delle realtà più riconosciute nel campo della formazione e dello sviluppo delle competenze professionali. Da lui ho appreso l’importanza della comunicazione efficace, dell’empatia e della capacità di coinvolgere il pubblico.

Tutto ciò che insegno in questo corso è frutto della pratica quotidiana in aula. Lavorare con studenti e professionisti mi ha permesso di sperimentare strategie per rendere la formazione coinvolgente e chiara. Ogni aspetto, dal linguaggio del corpo alla gestione delle domande, ha un impatto diretto sull’apprendimento.

Questo corso nasce da una convinzione precisa: per insegnare, bisogna prima imparare. Non basta conoscere, bisogna saper trasmettere. E per farlo nel modo giusto, servono metodo, esperienza e il coraggio di mettersi in gioco ogni giorno.